Peranan Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sihapas Barumun Kabupaten Padang Lawas

Abstract

Penelitian ini berjudul "Peranan Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sihapas Barumun Kabupaten Padang Lawas". Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana peranan kepemimpinan camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di lingkungan kantor kecamatan tersebut. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana peranan kepemimpinan camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Teknik penentuan informan yang digunakan dalam penelitian dengan cara purposive sampling yang terdiri dari 11 informan. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data melalui berbagai tahapan yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan camat memiliki peranan yang cukup besar dalam mempengaruhi semangat dan motivasi kerja pegawai, baik melalui pemberian arahan, keteladanan, komunikasi yang efektif, maupun perhatian terhadap kebutuhan pegawai. Kepemimpinan yang partisipatif dan responsif terbukti mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta mendorong peningkatan kinerja pegawai.